Det var länge sedan…

… vi gjorde några uppdateringar.

Vad har vi hittat på i vår?

Det händer mycket hos oss och vi har flera saker igång: coaching, rådgivning, NLP-utbildningar som ligger i FlowPartners regi som handlar om kommunikation och ledarskap och det fantastiskt roliga uppdraget för Jönköping Energi som har pågått sedan 2017.

En organisation som vill blir alltmer av en lärande organisation och som vill förenkla och utveckla mål, kommunikation, uppföljning och feedback. Det är ju det som är vår hemmaarena.

Read More

Uppföljning, uppföljning, uppföljning

 

Börja INGET förrän du vet hur du ska följa upp hur det går.

 

Det är så lätt att engagerat kasta sig över och börja något utan att först ha gjort fullständigt klart för sig , hur kommer jag att veta hur jag ligger till?

Read More

Varför slösa tid på dialog?!

 

Tempot är högt, kalendern är full, mötena avlöser varandra, ibland finns det ingen tid att ens ta sig från det ena mötet till det andra… Det är som om att vi tror oss leva i en “StarTrek”-värld där vi kan “beama” oss från ett ställe till det andra.

 

Men hur viktigt är egentligen alla dessa “måste”-möten? Hur mycket värde skapas egentligen av all denna tid?

Read More

Train the Trainer

“Förmågan att få medarbetarna att tänka tillsammans kanske är din enda hållbara konkurrensfördel.”

Peter M Senge

 

Men, hur tänker man tillsammans?

Read More

Är du så smart som du tror?

 

Varför är det så lätt hänt att välja “genvägar”?

 

Hur många vet inte att träning är bra, grönsaker är viktiga, rökning dödar, vänlighet ger goda resultat, att sova minst 7h ger bra och att alkohol i stora mängder är skadliga för kroppen? Hur många ledare vet inte att feedback är otroligt viktigt, att planera sin tid är ännu viktigare och att vara i balans är en nyckel?

Read More