Ledarskap och mod

När stormen runt Swedbank fortsätter är det lätt att reflektera över vikten av ledarskap och mod. Modet att våga säga ifrån, oavsett nivå, om något inte står rätt till. Det är inte alltid så lätt att vara modig, för i det modet krävs att samtidigt våga vara sårbar.

Read More

Det var länge sedan…

… vi gjorde några uppdateringar.

Vad har vi hittat på i vår?

Det händer mycket hos oss och vi har flera saker igång: coaching, rådgivning, NLP-utbildningar som ligger i FlowPartners regi som handlar om kommunikation och ledarskap och det fantastiskt roliga uppdraget för Jönköping Energi som har pågått sedan 2017.

En organisation som vill blir alltmer av en lärande organisation och som vill förenkla och utveckla mål, kommunikation, uppföljning och feedback. Det är ju det som är vår hemmaarena.

Read More

Uppföljning, uppföljning, uppföljning

 

Börja INGET förrän du vet hur du ska följa upp hur det går.

 

Det är så lätt att engagerat kasta sig över och börja något utan att först ha gjort fullständigt klart för sig , hur kommer jag att veta hur jag ligger till?

Read More

Varför slösa tid på dialog?!

 

Tempot är högt, kalendern är full, mötena avlöser varandra, ibland finns det ingen tid att ens ta sig från det ena mötet till det andra… Det är som om att vi tror oss leva i en “StarTrek”-värld där vi kan “beama” oss från ett ställe till det andra.

 

Men hur viktigt är egentligen alla dessa “måste”-möten? Hur mycket värde skapas egentligen av all denna tid?

Read More

Glad sommar!

 

Kanske har de redan infunnit sig eller så väntar snart långa sköna dagar av att bara vara?

 

Har du kanske redan en hög med böcker som bara väntar på att läsas nu när tiden finns eller får vi bjuda på ett boktips?

Read More

Train the Trainer

“Förmågan att få medarbetarna att tänka tillsammans kanske är din enda hållbara konkurrensfördel.”

Peter M Senge

 

Men, hur tänker man tillsammans?

Read More

Release Party

Välkommen till vårt release party av “100 frågekort för ledare” och “100 frågekort för medarbetare” med bubbel och föreläsning om den lärande organisationen.

Read More